2020年最新的涉外派遣劳务合同范本.docx

2019 年最新的涉外派遣劳务合同范本【通用版】 甲方： 地址： 电话： 乙方： 地址： 电话： 甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴 乙方履约 一事，经协商签订合同如下： 一、事项 乙方拟通过甲方招募 名中国员工，赴 公司从事 工作。 二、劳务费用 乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达 之日起计算。 工种底薪 （ 美元 / 月 ） ： 熟练车缝工： 计件计薪： 带线组长月薪： 跟单员月薪： 三、乙方确保按以下条款履约 （一）合同期限 1、合同期限为 年，自劳务人员抵达 之日算起。合同期满后，可依乙方和 劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。 2、劳务人员抵达乙方履约后的试用期为 个月， 如不能胜任工作， 试用期将再延长 个月。 个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国， 回程机票费用由劳务人 员自理。 （二）合同的终止 1、合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付 劳务人员 个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。 2、合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前 _ 个月书面通知乙方， 并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方 履约的开支 （机票、工作准证的申请费用及更换费用 ），返回中国的机票费用自理，按乙方安 排的时间离