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国贸大厦-后续施工工程项目
不拖欠农民工工资的
方案措施
川渝建设集团有限公司
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随着我国市场经济的不断发展,民工群体已经成为城市无法排除的重要组成部分。如数发放工人工资,是我国劳动力市场得以健康运转的基石。从关心群众的生产生活问题入手,采取切实措施,解决好民工工资问题,是维护人民群众切身利益、维护社会稳定的一项重要工作。
为了保证民工工资,我公司做了多项制度,政策。
1.俗话说,一分辛劳一分收获,我公司各部门积极采取措施,保证农民工工资及时发放、让农民工有所得,也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障,我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象,一经发现公司将对其严厉处罚,做到“工程清工资清”,绝不拖欠民工一分钱。
2.另外我公司还为民工设立了绿色通道及意见箱,民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位,并且为其大力解决问题。
在建设管理部门的管理下,我公司及早与民工签订了劳动合同,保证民工及时拿到自己的辛苦钱,也保证了建设的顺利进行。
3.另外,还设立了民工工资预留帐户,避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难,使得工资迟迟发不下去,建立预留帐户正是能保障工程在危机时候能够保证民工工资。
4.保证按月发放工资,每月15日准时发放民工工资。
5.我公司采取“举证责任倒置”办法,即有用人单位负责举证,企业拿不出工资发放证据就视为欠薪,解决了农民工讨薪是“举证难”的问题。在目前农民工讨薪难的大环境下,不失为一种方便农民工的行政举措。
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