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车间工艺员个人工作总结
2012 年在紧紧围绕公司“节能减排”的工作战略方针、精神为指引，结 合车间工作思路开展工作，狠抓质量各项治理，落实目标治理责任，推行质量 绩效考核，较好的完成了上半年产品质量各项工作任务。回顾作为工艺员的 我，主要工作如下：
一、狠抓思想教育，提高节能减排意识。
节能减排是各级确定的全年工作重点 , 按照车间“我为节能减排做贡献”的 思想，作为车间工艺执行的直接监管者，认真学习了公司、车间的节能减排的 工作思路，针对职工对节能减排认识不足的现状。一我充分利用班前会进行节 能减排思想的教育贯彻，不间断的向全体职工灌输节能减排的思想意识。二利 用车间板报定期进行节能减排内容的主题宣传，为职工营造工作氛围。三积极 撰写工作体会，参与公司内刊的组稿。通过不懈的努力取得了较好的效果。同 时针对节能减排考核的要求制订了具体的考核标准，并通过班前班后会和专题 会讨论宣传节能减排考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。将节能减排 考核的先进治理思想和企业文化“ 5s 精神”联系在一起，使节能减排考核的治 理思想与企业文化、工作文化一道深入人心。员工节能减排意识发生了彻底的 转变，由过去的要我做变成了我要做，员工的积极性、主动性、规范性进一步 加强，生产收率、工艺质量进一步提高。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠
二、以质量为核心，集中精力抓好产品质量工作。
工艺员的职责就是抓好车间员工工艺执行情况，对于违反工艺操作的行为 进行制止，并带领大家完成公司、车间下达的质量生产任务。所以， 1、我时刻 认真监督员工操作情况。在工作中对员工制定规范、严格的工艺操作规程和质 量考核标准，并对员工提出车间巡查、班级抽查和个人自查的三级考核要求。 以“人人不违反工艺，人人为节能减排尽心尽力”的工作思想关注每一位员 工，注重调动员工的积极性，化解员工中的消极思想。为提高员工们参与班级 治理的积极性，我们公开了节能减排治理内务，具体措施是对班级月奖金分配 情况进行张贴公开。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠
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