2020 年最新高级家政人员服务合同范本【律师版】 甲 方:
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乙 方:
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甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
风险告知:一般情况,雇主与家政公司形成了服务合同关系,就属于《消法》调整的范 畴,这类纠纷不仅适用《消法》 ,同时也适用《合同法》 。与家政公司对合同的订立以及合同 价格的确定具有重大影响, 应当视为要约。 还有一种情况, 就是家政公司的宣传内容未载入 双方签订的服务合同中, 但由于该要约具备合同条款的法律要素, 应视其为合同内容, 依据 这些, 可以视为该条款欺诈。 因基于欺诈行为签订的合同条款则不具备法律效力, 后果自然 由欺诈方承担。 《消法》也规定,经营者提供商品或服务有欺诈行为的,应当按照消费者的 要求增加赔偿其受到的损失, 增加赔偿的金额为消费者购买商品价款或接受服务费用的一倍。 所以雇主是服务性消费的消费者,家政公司在宣传中确有欺骗行为,故适用 《消法》规定的 双倍赔偿。
第一条 合同期限
1、合同期限为 月,从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对 方。
第二条 试用期限
试用期限为 ___天,即从 年
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