员工合理化建议征集表教案资料.docVIP

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  • 2020-06-14 发布于浙江
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员工合理化建议征集表 精品文档 精品文档 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除 精品文档 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除 员工合理化建议征集表 部门:质量管理部填报时间2008-12- 姓名 岗位 联系电话 案由 生产现场的九大浪费之一:过量生产 问题现状:(内容较多可另附纸) 车间内各工序间,待作业硅片较多(如RENA、PECVD等),CycleTime较高,硅片等待时间较长;由于车间洁净度客观因素存在,对成品电池片效率影响较大; 究其原因: 1、各个工序间设备产能的不明确、不匹配、不均衡,部分工序设备的产能成为整个生产线产量的瓶颈,一旦设备出现异常,整个车间的生产将停顿下来; 2、生产的过度、无序,没有节拍,只考虑到完成产量目标; 3、信息交流反馈不够,只关注到局部工序内变化,没有着眼于整体的变化,当生产后段出现异常后,没有及时把信息反馈给前段工序调整; 解决方案:(内容较多可另附纸) 建议招聘IE工程师,明确生产各工序SPT时间(标准作业时间),各工序产能,找出瓶颈工序、瓶颈设备; 关注瓶颈工序、瓶颈设备的保养和维修,降低设备的故障率; 建议以瓶颈工序、瓶颈设备的产能决定产出目标,当明确前后工序的SPT时间后,可以有效控制生产节奏,充分利用ERP资源,限制各个工序在制品数量,避免过度生产; 建议生产现场制作看板,明确在制品数

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