优秀工作者心态摘要.pptxVIP

摘要;课 堂 公 约;;;二、态度决定高度你对你今天拥有的生活满意吗 ？;　 心态就是你对待自己、对待别人、对待自己遇到的事情的态度。针对同样的人和事，不同的人会有不同的心态，从而采取的行动也不一样。　;送给她一个小外号 要求：形象、大胆、与众不同！ ;分析： 你心里怎么想的，结果就可能怎样；你怎样对待别人，先设身处地想想。 引申；给别人快乐的同时，自己也快乐。快乐是一种香水，撒向别人的同时，自己也会沾上一些！;二、工作中所必备的心态;1、付出的心态;2、合作的心态;3、积极的心态;4、执行的心态;5、宽容的心态;三、工作中如何调整心态;三、工作中如何调整心态;第二：不要太注重得失 往往因为销售而销售，太看重结果。到最后，反而没有变成，销售货品前先销售自己，客户对你本人尚不信任，那何尝有生意可做，先把过程做好，没有了过程，那有一个好的结果呢？工作中同样如此，太注重待遇的好坏，反而做不好工作，工作做好了，自然一切都会好。待人接物关系也一样，太看重得失，有势利的嫌疑。 ;第三：不可感情用事 生活中也不可以太情绪化，始终要有一个平和的心态，要有“骤然临之而不惊，无故加之而不惧”而人一旦情绪化，所有的能力就得不到正常的发挥。自然就影响工作。;第四：换个角度思考 在销售谈判中，学会站在客户的立场考虑问题，就能分析出客户的心理，知己知彼，就能百战百胜，在工作中，学会站在老板、公司的立场思考问题，就能透彻的理解公司政策，有利于业务的开展，在生活中学会站在朋友的立场考虑问题，己所不欲，勿施于人就能善解人意，交到好朋友，有了换位思考，心态就能明朗起来。;优秀工作者一定会具有自我管理和学习的能力和心态！ 自我学习与管理——记录比记忆更重要！ 在工作中学习 在反省中学习 在总结中学习;最新的学习模式——循环学习; 人生没有太多的机会 和等待做出决定 ，马上行动，是一切成功的保证。;四、自我行动管理;四、自我行动管理;四、自我行动管理;行动者宣誓 从今天起我要向全世界宣誓；我要做一个行动的巨人。 我要在行??中去学习，去成长。 在行动中去奋斗，去超越； 在行动中增添勇气，创造奇迹； 我要马上行动，立即行动，快速行动，直到养成习惯！ 行动！行动！还是行动！; 如果你下定决心做一个与众不同的人，一个成功的人，那你就运用《自我管理》与行动的心态来规划自己的人生吧！ 你的航程就此起锚，你就是自己命运之船的船长，自我管理与计划就是成功的“航海图”。 ; 以学习和自信的心态讲计划；;企业未来的竞争，就是细节的竞争。 好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。五月-20五月-20 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 人生就像一条河，你趟过去就没有了。 人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。 人之所以能，是相信能。15:27:0915:27:0915:27 大成功靠团队，小成功靠个人。 成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。 惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。 很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。 管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。五月-2015:27:0915:27 人类学会走路，也得学会摔跤，而且只有经过摔跤他才能学会走路。 管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。 管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。 管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。 经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。15:27:0915:27:0915:27 奖励什么，就会得到什么。 建立目标是一种平衡：在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡，在企业当前需要与长远需要之间的平衡，在期望的结果与可用的资源之间的平衡。 懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。 今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。 言行一致是成功的开始。五月-20五月-2015:27:0915:27:09 用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。 恋爱，也就是说，我们不得不接触生活中最甜蜜的事情，不过我们必须不屈服于这些事物。2020-05-083:27 下午 人的一生，或多或少，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，