薪酬管理规定.PDFVIP

深圳市天地（集团）股份有限公司高层管理人员 薪酬管理规定 第一章 总则 第一条 根据深圳市天地（集团）股份有限公司（以下简称天地 集团）分配机制建设市场化配置的总体目标和原则，特制定本规定。 第二条 本规定依照天地集团经营规模、收益规模、岗位价值、 岗位责任、绩效考核评价为一体的薪酬分配原则，设置高层管理岗位 薪酬标准。 第三条 本规定在延续历史配置的基础上，进一步规范确立高层 管理岗位月度基本薪酬管理细则和奖励薪酬（含年功薪酬、项目专项 奖励或特别奖励）的计发标准。 第二章 高层管理人员及其薪酬结构 第四条 本规定高层管理人员是指天地集团董事长、总经理、监 事会主席、常务副总经理、副总经理、业务总监、董事会秘书、工会 主席等相应职级岗位人员。 第五条 薪酬结构具体包括月度基本薪酬、奖励薪酬（含年功薪 酬、项目专项奖励或特别奖励）。 第六条 月度基本薪酬按月度计发，奖励薪酬（含年功薪酬、项 目专项奖励或特别奖励）按年度计发。 第三章 月度基本薪酬及工资总额 第七条