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- 2020-06-15 发布于山东
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* 专业、专注、专精十年劳资关系法律服务 专注·细分·时效·定制 Devotion·Subdivision·Effectiveness·Custom-made 主讲:王 勇 律师 高级培训师 劳动法讲习所首席讲师 劳动法、公司法资深执业律师 全国律师协会劳动法专业委员会委员 试用期补充协议 试用期补充协议 试用期补充协议与劳动合同的关系 协议、制度、法律的关系 试用期补充协议的基本条款: 协议签订的时间及续延情况 履行公司录用员工的告知义务 试用期员工与转正后员工在公司福利待遇方面的区别 入职培训的约定 试用期待遇及转正后的升职路径约定 涉密条款 社保条款 试用期补充协议 试用期补充协议的录用条款: 一般录用条款 特殊岗位录用条款 试用期届满前的解除及转正流程 原企业劳动关系的解除及本企业办理用工手续的确定 岗位的技能要求 缺勤天数的概念界定 欺诈的范围界定 试用期补充协议 *
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