1——2安全生产责任制考核制度.docVIP

有限公司 作　业　文 件 文件名称： 安全生产责任制考核制度 有限公司 2009年10月 安全生产责任制考核制度 第一条 目的 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确公司、项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对公司、项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。  第二条 考核对象 公司各部门管理人员、项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、项目机管员、各班组长等。  第三条 考核人 1、公司负责考核公司各部门管理人员、项目经理； 2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、项目机管员、各班组长等。 ????第四条、考核期： ????1、公司对各部门管理人员、项目经理每半年考核一次。 ????2、项目经理对项目部管理人员每季度考核一次。 ????第五条 考核形式： 采用考核表评分形式。 ????第六条 考核评价： 考核分值满分为100分，考核得分在85分及其以上为优良，考核得分在70分及其以上为合格，考核得分在70分以下为不合格。  第七条 考核奖罚： 1、各级管理人员的考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在70分（含70分）以上为合格；考核分在70