公司劳动纪律管理制度02.docVIP

　公司劳动纪律管理制度 一、严格遵守工作时间 　　全体员工必须按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工、不无故缺席相关会议活动。 　　目前办公室所用人员照本作息时间上下班： 　　夏时制：早上8：30—12：00 下午2：00—5：30 　　冬时制：早上8：30—12：00；下午1：30—5：00 　 工程开工后根据现场的安排确定上下班时间。 注：以下所有条款主要针对目前办公室而定，工程开工后根据现场情况制定劳动纪律。 　　二、考勤管理 　　（一）考勤要求 　　1、所有人员考勤采用签到制度，迟到30分钟以上（30分钟以内算迟到）或早退30分钟以上（30分钟以内算早退）视为旷工，确因事需要晚到或早走的，须征得本部门负责人同意。 　　2、临时外出办理业务，必须先到（办公室请假）或单位办理签到手续，向分管领导说明情况后方能外出。确有特殊情况不能到单位的，需通过电话征得部门负责人批准。 　　3、因公出差者需跟考勤人员说明情况，以便考勤登记。 4、行政后勤人员由综合办专人负责考勤统计，安保人员上下班考勤由本部门负责人负责。出勤记录应当准确无误，不得涂改。次月1日，各部门将考勤、请销假材料等汇总后交综合办（休息日延后），月终汇总后张榜公布并扣减应减的工资。 5、若遇有急事需提前一小时电话通知相关部门负责人。 　　（二）迟到及早退 　　1、每天早上8:30上班，8:40开始打考勤，迟到