公司文化制度.docVIP

公司文化制作 有爱 有家 有梦翔人“家”--家代表温馨，和谐，爱。 梦翔红气球Moment of Truth 梦翔非常珍视现有人才，希望员工能够快乐而富有激情的工作。在每一位员工入职满一周年的特殊纪念日里，公司会送出精美纪念品并与员工一起庆贺这激动人心的时刻。吹起一颗梦翔红气球，用时光点亮你美好的前程这是公司为满一周年的员工精心设计并提前准备好的庆祝礼物。员工在满一周年当天，一踏进办公室，就可以立刻收获这份惊喜，周围的同事看到这颗闪亮的红气球，也会纷纷前来向这位同事道贺，感动与欢笑间一起分享这份喜悦；同时，员工的办公桌上会摆放一张来自公司领导层送出的签名贺卡，每一个好点子背后，都有一盏智慧的灯。感谢你过去一年为梦翔付出的辛勤与努力。你在梦翔的未来，必将被你自己照得更亮。梦翔希望通过这样富有激励作用的员工关怀行动，让每一位员工都能感受到公司对他的重视与感谢，并从内心底升起一种价值感和对梦翔的归属感，更希望能够与员工一道不断快乐而长久的缔造一个又一个辉煌。 活动经费捐款箱 对迟到早退的现象公司将于捐款形式进行处罚，所捐任何费用公司不会收回。此费由公司组织各种集体活动。（处罚力度：5分钟不计，5-10处罚30元 超10分钟以上为期一分钟1元 “工程部因为上班的特殊原因将处罚力度：5分钟不计，5-10处罚50元 超10分钟以上为期一分钟1元”） 生日祝贺 公司将会给