考勤休假管理制度(乐坏老板).docVIP

PAGE PAGE 1 集团考勤休假管理制度 一、目的 为规范考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，确保出勤考核公正，客观计算薪资，特制定本制度。 二、考勤内容 （一）公司上班时间为：上午：8:30—11:30 下午：13:00—17:30 （二）公司为便于勤务管理，为每一位员工录制了考勤指纹，员工上、下班及工作时间外出都必须按照规定时间考勤。 （三）员工如因指纹磨损不能考勤，应向人力资源部提出重录指纹申请。 （四）正常工作时间，按照下列规定考勤 1、员工按如下时间每日4次考勤。 上班时间：上午上班8:30之前，下班11:30之后：下午上班13:00之前； 下班时间：下午下班17:30时后。 （五）迟到、早退、擅离职守和旷工的定义 1、迟到：工作时间开始后30分钟（含）内到公司者； 2、早退：工作时间结束前30分钟（含）内擅自离开公司者； 3、擅离职守：工作时间内未经主管领导批准而离开工作岗位达30分钟（含）者； 4、旷工：未经事前请假、假满未经续假；迟到、早退或擅离职守超过30分钟者。 （六）员工迟到、早退、擅离职守的处理办法如下： 1、因堵车迟到5分钟内、每月不超两次的，可以不扣工资；10分钟（含）以内的，每次扣款10元；10分钟至20分钟（含）的，每次扣款20元；20分钟至30分钟（含）的，每次扣款30元。 2、当