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- 2020-06-16 发布于河南
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国平实业有限公司考勤管理制度(草案)
一 考 勤
为了加强公司人员的出勤管理,提高工作效率,特制定本管理制度。
一.作息时间
本公司员工上下班时间规定如下:
上午:8:00~12:00
下午:13:30~17:30
上述作息时间各单位主管可视实际需要呈请总经理调整,但每日工作时间不得少于8小时,保洁员工、司机、保安,其上下班具体作息时间另行规定。
二.刷卡
本公司除下列人员外,均应按规定于上下班时间刷卡:
①因公出差填妥《出差申请单》,并经相关主管核准者;
②因故请假,经核准者;
③临时事故,事后说明事由,经主管核准者;
④在与公司约定的“特定时限内”完成“某种特定项目”为目标,经总经理批准者;
⑤预见之外紧急而特别的外勤业务,可事前报备事后补签出差申请单;
⑥其他经总经理核准免于刷卡者。
三.迟到/早退
员工在上班时间后刷卡出勤者视为迟到,员工在下班时间前,非公司业务需要擅自下班者,视为早退。判定及扣罚标准如下:
3.1迟到的扣罚
①超过3分钟至15分钟为迟到,迟到每分钟扣罚3元;
②超过15分钟至1小时以内按旷工1小时论,旷工1小时扣罚2小时基本工资;
③超过1小时按旷工半日(4小时)论。
3.2早退的扣罚
①提前15分钟下班者为早退,早退每分钟扣罚3元;
②超过15分钟提前下班者按旷工半日(4小时)论。
3.3旷工的扣罚
旷工天数
0.5
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