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公司业务奖励制度
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一、目的
为了拓宽业务渠道,满足公司市场发展,提升公司业
务覆盖率需要,激励全体员工共同参与公司市场拓展业务管
理,特制定本奖励办法。
二、适用范围
1.适用人群:公司全体在职员工。
2.适用岗位:以市场部标明适用员工激励办法的岗位为
准。
三、奖励原则
1.公平、公正、公开原则;
2.业务成交合同为奖励原则;
3.奖励计项目提成原则;
四、资格要求
1.奖励人要求:公司在职员工。
2.被奖励人资格要求:满足标明可进行奖励的成交业务
执行或牵头促成交人选。
3.被奖励人与客户不存在因任何利益关系限制,公司与
被奖励人不受业务谈判方式限制,仅以业务成交结果为奖励
基础。
五、奖励办法
1.公司员工个人推荐到公司的客户,客户成功下单后推
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荐人享受0.2元/瓦的项目提成奖励。
2.对于公司员工提供一手资料促成客户业务下单,推荐
人享受0.2元/瓦的项目提成奖励。
3.公司老客户推荐介绍的新客户,市场部积极跟进并促
使业务成交的,公司给予市场部和项目部等0.15元/瓦的奖
励.
4.因市场推广效应,客户来电咨询并成功下单的,公司
给予项目部市场部等0.1元/瓦的奖励。
5.所有奖励在对应项目完工后,由公司给予被奖励人兑
现。
六、奖励成功和奖励办法
1.奖励成功的标准:
1)如业务奖励的项目不符合公司项目要求,推荐人不
享受任何奖励;
2)如业务奖励的项目符合公司项目要求,且已与公司
签订项目合同,但项目中断或停滞最终撤销的,推荐人将获
得通报表扬;
3)如业务奖励的项目符合公司项目要求,且项目顺利
完工,相关工程款项圆满办结的,推荐人可获得通报表扬和
相应的奖励。
七.其他
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1.本办法由行政人事部、市场部指定并负责修订、解释。
2.本办法自颁布之日起执行。
四川君诚能源技术开发有限责任公司
行政人事部 市场部
二〇一四年九月三十日
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