五个零实施方案.pdfVIP

金鼎烧结厂全员开展 “零违章、零违纪、零隐患、 零死角、零事故”攻坚行动实施方案 为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理” 的方针，强化安全生产，推动烧结厂建立和完善安全生产规 章制度，提高烧结厂安全生产管理水平，增强烧结厂员工安 全生产意识，有效预防安全生产事故的发生，烧结厂安委会 决定在烧结厂下属各车间单位组织全员开展“零违章、零违 纪、零隐患、零死角、零事故”攻坚行动。 总体目标 以查处“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动 纪律），排查和整改事故隐患为重点，强化烧结厂全员遵章 守纪意识，消除违章现象和事故隐患，提高各科室、车间管 理水平，努力实现五个零的总体目标，确保烧结安全生产形 势稳定。 实施方案 一、 策者责任，依法履行安全生产管理职责，加强对安全生产工 作的领导，协调和解决安全生产工作中的重大问题。建立完 善重大安全事项决策机制，实现民主决策、科学决策、依法 决策，建立健全安全生产责任制，把安全生产责任和目标层 层落实到车间、班组和个人。组织制定安全生产规章制度和 操作规程，保证安全生产投入，定期研 高安全生产管理水平。 二、提高企业安全生产管理水平，安全管理零缺陷。全 面落实生产经营单位安全管理责任，依据法律法规、国家、 行业标准，制定涵盖本单位生产经营全过程、全岗位和全员 的安全生产规章制度和操作规程，并结合岗位操作实际定期 分析，适时修订，不断完善。以健全合理的制度规范管理者 的管理行为，以标准的规程规范操作者的操作行为，实现安 全管理零缺陷、全覆盖。 开展 “遵章守纪、杜绝三违、消 除隐患”专项检查，对检查中发现的违章行为，及时加以纠 正和整顿， 对检查出的安全隐患， 能现场整改的要立即整改， 不能现场整改的要落实整改措施、责任人和时间。做到小隐 患不过夜，大隐患及时改，没整改验收前，落实防范措施， 建立整改情况信息反馈制度和复查回访制度，有效防范各类 安全事故的发生。 三、治“三违” ，全体员工零违章。开展“每位员工 消除一处安全隐患，提一条安全建议和做一件有益安全的 事”等活动，充分发挥员工在发现隐患、报告险情、制止违 章等方面的“哨兵”作用，动员全员参与隐患治理、违章治 技能入手，加强对员工规章制度、操 作规程培训教育，开展岗位练兵活动，提高员工的安全理论 水平和安全操作技能，发挥员工预防“三违”的能动性，防 止违章，消灭违章，利用违章事故案例开展警示教育，提高 反“三违”意识，开展创建“零违章车间、零违章班组和争 当零违章员工” 活动，全员参与、 齐抓共管， 防范和消除 “三 违”现象。 四、加强作业环境管理，作业环境零隐患。一是认真细 致地排查隐患。做到不放过每一个工作岗位，每一个工作场 所、每一个生产环节、每一项工作任务、每一台生产设备， 直至每一个员工。要把隐患排查工作做深、做细、做实，不 留盲区和死角；二是发动全员查隐患。激励和发动广大员工 积极参与安全管理和隐患排查治理，结合岗位实际，认真检 查工作环境中存在的安全问题；三是彻底整改各类隐患。对 于排查出来的安全隐患， 要树立隐患不除， 永无宁日的意识， 做到隐患找不到不上岗，隐患不消除不上岗，不能立即整改 的，制订整改措施，明确整改时限，落实整改资金，确保整 改到位，以零隐患，确保零事故。 五、标本兼治，建立健全查隐患、反违章工作的有效运 行机制。严格安全生产考核制度，坚决执行安全生产“一票 否决”制，凡是发生安全生产责任事故的车间和班组不得参 于先进集体的评选是有“三违”行为的个人都不得参于先进 个人的评选。定期对企业管理人员和广大职工各自履行安全 职责情况进行考核，严格奖惩，发挥考核在安全管理中的杠 产工作中存在的薄弱环节和问题。利用各种宣传工具广泛宣 传贯彻国家和省有关法律法规、标准规范和规章制度，加强 安全生产教育培训，通过开展全员教育、三级教育培训，重 点进行安全生产知识、 规章制度、 操作规程、 技术标准规范、 危险源识别、风险治理、应急预案、重大事故案例、劳动纪