五险一金详解.docx

什么是五险一金” 金”指的是住房公积金。五险 金”指的是住房公积金。 五险中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用 人单位缴纳的，个人不需要缴纳；而一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。 这里要注意的是， 五险”是法定的， 而一金不是法定的。 在关于社保公积金的实际操作中， 我们会听到 三险一金”、四险一金”、六险二金”等各种不同的说法。 三险一金”， 一般会少生育保险和工伤保险； 四险一金”一般会少生育保险；六险二金，一般会多一个 大额补充医疗保险和 企 业年金”。近年来，因为企业少缴纳部分社会保险，而造成个人损失的案例也时常见诸于媒体。在此，前程无忧呼 吁各位求职者在入职时，除了要细算工资收入，更要抓牢个人应得的基本权益，为自己长远的职业生涯乃至更长久 的生活打下保障的基础。 五险一金”的缴纳基数及比例（以广州市为例） 说到 五险一金”，我们先要了解两个基本概念 一一缴纳基数和缴纳比例。 无论是社保还是公积金， 通用的公式都是: 缴费基数*缴费比例=应缴费用。 社保的缴费基数是参保单位和参保职工缴纳社会保险费的依据。 职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作 为本年度的月缴费基数，其中新进职工以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。社保的缴费基数在每年 的1—5月会有所调整，最低标准是当地职工上年度平均工资的 60%,上限是300%。住房公积金缴费基数和社保缴 费基数原则上是一样的。住房公积金缴费基数在每年 7月调整，最低标准同当地最低工资标准，上限同社保缴费基 数的上限。 社保和公积金的缴费基数和比例在全国各地会有所不同，并且，每个用人单位在具体执行时，使用的标准和比例也 可能有所不同。以下，我们以北上广深四个一线城市为例，说明用人单位和职工个人缴纳社保和公积金的基数和相 应比例是怎么计算的。（以下数据的有效期截至 2013年相关政策调整之前。 2.1广州 7月1日起，广州市城镇职工基本养老保险缴费基数上限从 11289元调至12645元；下限从2258元调至2529元。城 镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资的 60%至 300%范围内，根 据本人实际收入状况和经济承受能力自行选择。缴费基数选定后，在同一社保年度内不再变更。 7月1日起调整后，城镇职工基本医疗保险、 工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限从 14367元调至15939 元。城镇职工基本医疗保险、生育保险的缴费基数下限从 2873元调至3188元。工伤保险、失业保险缴费基数下限为 广州市企业职工月最低工资标准，即 1550元。 明细如下： 表1 : 2013年度广州市城镇职工社保缴费基数和比例一览: 序号 险种 缴费基数 单位 个人 共缴费 费率 缴费 费率 缴费 1 养老保险 2529 12% 303.48 8% 202.32 505.8 2 失业保险 1550 1.2% 18.6 0.5% 7.75 26.35 3 工伤保险 1550 0.5% 7.75 7.75 4 生育保险 3188 0.85% 27.10 27.10 5 医疗保险 3188 8% 255.04 2% 63.76 318.8 6 重疾 5313 0.26% 13.81 13.81 7 补充医疗 5313 0.5% 26.57 26.57 合计 652.35 273.83 926.18 表2 : 2013年度广州市农业工社保缴费基数和比例一览: 序号 险种 缴费基数 单位 个人 共缴费 费率 缴费 费率 缴费 1 养老保险 2529 12% 303.48 8% 202.32 505.8 2 失业保险 1550 1.2% 18.6 18.6 3 工伤保险 1550 0.5% 7.75 7.75 4 生育保险 3188 0.85% 27.10 27.10 5 医疗保险 3188 8% 255.04 2% 63.76 318.8 6 重疾 5313 0.26% 13.81 13.81 7 补充医疗 5313 0.5% 26.57 26.57 合计 652.35 273.83 918.43 2013年7月1日起，职工个人住房公积金缴存基数由 2011年职工个人月均工资总额， 调整为2012年职工个人月均 工资总额。广州公积金最高缴存基数不得超过广州市统计部门公布的 2012年职工月均工资的 5倍，即5313元 X 5=2656阮。 广州住房公积金管理中心表示，职工月均工资总额 （实行年薪制的按月均分）未超过封顶缴存基数的，以实际月 均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以封顶缴存基数作为缴存基数。 今年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参