工伤事故责任构成.pptVIP

地下工程安全管理 地下工程安全管理 地下工程安全管理 工伤事故及处理 工伤事故责任构成 工伤事故责任构成 确定工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，构成工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件： 1.职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系。 2.职工必须受到人身损害事实。 3.职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生。 4.事故须是职工受到损害的原因。 1.职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系 在用人单位和职工之间存在劳动合同，是构成工伤事故责任的必要要件。至于建立劳动法律关系的形式，原则上应以书面形式；但对于一般的私人雇工等，口头约定劳动合同，也允许。即使是在企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系，也应当确认这种劳动关系。 2.职工必须受到人身损害事实 　工伤事故的损害事实，是职工人身遭受损害的客观事实，不包括财产损害和其他利益的损害。职工的身体权、健康权、生命权，都在劳动保险的范围之内，都是工伤事故侵害的客体。 3.职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生 在实践中，怎样判断履行工作职责，即工伤事故构成的三要素：工作时间、工作场所和工作原因。 4.事故须是职工受到损害的原因。 一般应当要求其因果关系为必然因果关系，即劳动者的损害事实，必须是企业事故直接造成的，否则不构成工伤事故的损害赔偿责任。但是，在事故与损害之间具有相