2017年防暑降温方案.pdfVIP

总经理 常务 副总经理 直接责任人 安全主任 报告人 第一责任人 副总经理 江虹 广州帕卡 2017年度防暑降温工作方案 为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，切实做好夏季现场防暑降温 工作，保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发 的工人中暑和其他各类生产安全事故，根据国务院《防暑降温措施管理办法》 的规定，特订此工作方案。 一、工作目标： 通过本年度的防暑降温工作，促进我司作业环境的改善，提高工作效率，确 保作业人员的身体健康，确保在 2017 年内不发生一起中暑工伤事故。 二、实施日期 : 2017 年 6 月 1 日-2017 年 10 月 31 日 三、工作组织机构 为了更好促进防暑降温工作，成立广州帕卡 17 年度防暑降温工作小组 组长：胡海鸥 副组长：张意春 成员：梁伟忠、何永强、江虹、曾燕冰、李逸生、李燕坤 工作小组办公室设在安全保卫科，负责防暑降温工作的日常开展。 四、防暑降温应对措施 ( 一) 6 月— 10 月期间，公司每周三次（周一、三、五）为全体员工供应凉 茶或糖水。 ( 二) 发放高温补贴： 6 月— 10 月，公司给全体在职员工发放高温补贴（不 含驻在员）。 ( 三) 安全保卫科张贴宣传防暑降温常识以及自救与互救知识，提高公司人 1 / 3 员防治中暑的能力。 ( 四) 各科室，特别是生产、物流科应利用班前、班后会，对所属人员普及 夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的自我保护措施。 ( 五) 人事总务科确保员工休息现场饮用水供应充足，合乎卫生要求。 ( 六) 生产科维修系要对公司的空调、通排风设施设备进行全面检查、维护 和保养，以确保降温设施的工作效果。 ( 七) 安全保卫科制订清凉饮料、防暑降温物品发放方案，按时、保质、保 量向员工发放清凉饮料及物品。 ( 八) 生产、物流办公室配备的小药箱内应放置人丹、藿香正气水、十滴水 等预防或治疗中暑的药品， 确保员工在工作当中出现不适或中暑等情况后 能及时救治。 ( 九) 一旦发现员工有中暑现象，班组长或部门主管应迅速将中暑者移至通 风阴凉处解开中暑者领口等束缚，并立即送往附近医院抢救，切不可将患 者移至空调房间内。 五、费用预算 （一）发放清凉饮料： 6-10 月清凉饮料费每人 90 元/ 月，共约 305( 含劳务工、 保安 ) ，预计费用： 90×305×5=137250元 （二）供应凉茶：6-10 月逢周一、三、五供应凉茶、糖水，费用预算每人 1.5 元/ 每天，预计费用： 1.5 ×305×13×5=29737.5 元 （三）购买防暑医药用品： 6-10 月费用预算约 2000 元。 预计总预算： 137250+29737.5+2000=168987.5元 安全保卫科 2017-05-04 附：中暑应急救护措施 2 / 3 中暑应急救护措施 （一） 中暑症状表现 1. 先兆中暑其症状为： 在高温环境中劳动一段时间后，