对照党章党规找差距“18个是否”发言材料范文.docVIP

对照党章党规找差距“18个是否”发言材料范文.doc

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对照党章党规找差距“18个是否”发言材料范文 对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。下面我给大家准备了对照党章党规找差距18个是否发言材料,欢迎大家来参阅。 更多关于对照党章党规找差距内容推荐(点击进入darr;darr;darr;) 对照党章党规找差距18个是否剖析材料 对照党章党规找差距18个是否检视分析材料 对照党章党规找差距围绕18个是否检视分析材料 对照党章党规找差距18个是否发言材料 对照党章党规找差距18个是否专题会发言材料 对照党章党规找差距18个是否发言材料 根据公司主题教育领导小组办公司的安排部署,我在深入学习的基础上,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,按照《不忘初心、牢记使命主题教育对照党章党规找差距问题清单》(附件5)中的18个是否,认真查找问题,并深刻剖析产生的问题的原因,明确今后能力方向及整改措施。现将对照检查情况汇报如下: 一、存在的问题 (一)对照党章查摆五个是否存在的问题 1、 是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。经认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是理论学习有待提高,参加集体学习、专题辅导多,自己主动学习、自觉学习少,对党的路线、政策、方略等应知内容听别人讲很清楚,让自己说有说不明白的情况。二是理论联系实际不够深入,用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。 2、 是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是没有做到处处以党员标准严格要求自己,对履行党员义务有时存在意识不足、动力不足的问题。二是有时工作存在懈怠心理、畏难情绪,缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神,党员模范带头作用没有发挥好。 3、 是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。主要有一下几个方面的问题:一是理论学习抓得不紧,奋斗精神不足。二是大局观不强,想问题、抓工作习惯于考虑自己主管部门,没有很好的从大局出发,统筹考虑推进工作。 4、 是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。 主要存在的问题是对党风廉政建设没有做到一岗双责满足于公司集体通知安排。 5、 是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。主要存在深入生产一线不够,尤其是近两年来,主动沉下去发现问题、分析问题、解决问题不多。 (二)对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》方面,查摆八个是否存在的问题 6、 是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。主要存在的问题是宣传理想信念方面做得不够。 7、 是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。通过查摆发现自己能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前与党中央保持高度一致,不发表错误言行,坚决抵制错误言行。 8、 是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强四个意识,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。通过查摆发现自拟能够树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,按照规定,严格执行重大问题请示报告制度。 9、 是否严格按照落实中央八项规定精神,坚决反对四风。通过查摆自己能够严格落实中央八项规定精神,认真遵守《中国共产党纪律处分条例》,在自己身上没有出现四风问题。 10、 是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。通过查摆自己能够坚持民主集中制,服从组织分工。 11、 是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。自己能够坚持好干部标准,公平公正推选用人。 12、 是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。经过查摆发现自己在批评与自我批评方面存在批评同志方面,碍于面子,不敢大胆指出问题,常常僻重就轻。 13、 是否保持清正廉洁的政治本色,坚持三严三实,坚决同消极腐败作斗争。自己能够在工作生活中保持清正廉洁的政治本色,坚持三严三实,并坚决同消极腐败作斗争。 (三)对照《中国共产党纪律处分条例》方面 14、 是否在重大原则问题上同中央保持一致,自觉执行党组织决定。自己能够始终同党中央保

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