农村信用社信贷队伍考核管理办法.docVIP

农村信用社信贷队伍考核管理办法 为了加强强信贷管理的规范化、制度化化、科学化，进一步提高信贷贷队伍素质，保证信贷资金的的流动性、安全性和效益性。。根据信贷管理有关规定，结结合我市农村信用社信贷队伍伍状况，特制定市农村信用社社信贷队伍考核管理办法。 一、信贷人员必须具备的基本本条件： 1、坚决贯彻执行行党和国家的金融方针、政策策，具备较高的政治思想水平平。 2、具备良好职业道德德，能模范遵守信用社各项规规章制度，廉洁奉公，品行端端正。 3、熟悉信贷有关规规定，掌握信贷工作的基本原原理和整个业务操作程序。 4、熟悉与信贷相关的法律律、法规常识以及统计、财务务等专业知识，具备农工商企企业有关生产、经营及财务知知识。 5、新吸收的信贷员员应具备高中以上学历或助师师以上职称，从事农村信用社社工作满三年以上，具备会计计工作岗位经历，有一定调查查分析能力和写作水平，经信信贷业务培训，并报市联社查查核准后才能上岗。（附件：：市农村信用社新增信贷员审审批表）。 6、具备良好的的“存款立社”意识和一定的的组织资金能力，身体健康，，能适应大量的外勤工作。 二、信贷人员的岗位职责： 1、认真贯彻执行国家的金融融方针、政策，积极组织资金金，壮大信用社资金实力，自自觉遵守信贷规章制度，坚持持信贷原则，按政策办事，抵抵制以贷谋私等不正之风。 2、实事求是，认真负责地地做好贷前调查工作。信贷人人员通过对借款单位