绩效考核表(确认版)(1).pdfVIP

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2020-06-17 发布于河北
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绩效考核表(确认版)(1).pdf

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管理人员绩效考核表姓名：职务：隶属部门：岗位：自我总结评价：（可附件）评价等值自评分数直属领导考核直属领导考核考核项目目标指标分值考评规则对应分值比率 40% 比率 40% 比率 20% 1、消防和重大生产安全事故 0次，如发生 , 季度考评分直接为 0 ； 2 、交通事故：生产课、人事总务课≤ 3次，物流课、营业部≤ 2次，其他部门 0次；安全事故（消防、生产、交通）根据各项目、各 3、综治事件： 0次； 1 综治事件（治安、贪污受贿等） / - 部门而定 4 、安全整改：生产课≤ 3条，物流课≤ 2条，生技课、人事总务课、新机种、品管课、物业安全整改（车间、厂区）管理≤ 1条，其他部门 0条；以上如超 1条当季度考核分数扣 2分，每增 1例累计扣分。固定指标 1、当季度部门“五率”中一项不达标，管理人员扣 5分， 2 、当季度部门“五率”中二项不达标，管理人员扣 10 分，计划生育“五率”（计划生育、 3、当季度部门“五率”中三项不达标，管理人员扣