网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

主管领班项目类工作分工.docVIP

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
主管领班项目类工作分工 徐建龙: 各类申购及跟进 每月(周)部门活动计划 杯具赔偿追究 部门更衣室管理 每月区域人员整合梳理 生日客户的提前布场 PA部管理 田野: 培训:BI系统标准、服务工作流程、企业部门规章制度、六大基酒细则、企业文化、仪容仪表卫生标准、心态思想、酒吧游戏舞蹈肢体语言、感动客人法则、各类事件的处理方式、推销技巧 部门考勤、排休 与各部门配合沟通 招聘及基本人事调动 入离职手续办理 本部门及其他部门飞单事件的调查 王靖: 每日会议记录 场所工程问题的发现与处理 部门人员加班安排 提成及每日区域业绩的整理 侧门及食堂卫生、管理 部门日用品赔偿 寄存处的管理及安排

您可能关注的文档

文档评论(0)

139****6621 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档