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- 2020-06-22 发布于江西
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卡波特公司岗位内容及薪酬标准
岗位名称 销售总监
薪酬标准: 基本薪酬+业绩提成+奖惩+年终奖金
级 别 标 准 明 细
一 级 2800 公司服务 1年以上
基本薪酬
二 级 2500
见习期 2000 见习期限 3 个月
区 间 标 准
业绩提成 半年销售回款额 硬件销售回款额*2.5% 软件销售回款额*4.8%
超出 计划 额度 硬件超出计划额度*2.5% 软件销售回款额*5.5% (超出部分)
1、必须配备手机一部(个人配备);
2、对突发事件有较好的处理能力;
3、有较强的沟通能力和工作协调能力;
4、有较强的工作责任心和敬业精神;
岗位要求
5、对办公软件能熟练操作;
6、对财务知识有一定的了解;
7、较强的主观能动性,了解公司各岗位的工作流程;
8、对市场的变化信息有较强的搜集和处理能力;
1、负责监督销售经理的工作内容;
2、负责对销售经理的培训和工作指导;
3、负责对服务网点各部门的系统培训;
4、负责制定现有网点产值提升方法的具体策划安排(时间、人员的安排);
工作内容 5、为员工创造一个积极、竞争和向上的工作环境;
6、负责公司人才的储备和培训;
7、制定公司相关的管理制度以及人员结构的调整;
8、新市场的开发和竞争品牌信息的调研和收集;
9、负责服务网点售后经理之间的工作沟通和交流定期的聚会;
直接上级 总经理
工作定位 直接下级 销售经理、技术支持管理
平行级别 分公司主任、办公室主任、渠道、市场经理
职业生涯 1、
1、年度带薪休假一次 7 日(事前批准);
特别福利
2、可享受公司规定的其他特别福利权利;
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卡波特公司岗位内容及薪酬标准
岗位名称 销售主管、电子商务销售主管
薪酬标准: 基本薪酬+业绩提成+奖惩+年终奖金
级 别 标 准 明 细
一 级 2500 公司服务 1年以上
基本薪酬
二 级 2300
见习期 2000 见习期限 3 个月
区 间
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