领导权变理论..pptVIP

职位权力 任务结构 不成熟—成熟理论 应变领导模式理论 应变领导模式理论 LOGO Contingency theories of leadership 领导权变理论 Contents Theory of Immaturity-maturity 成熟—不成熟理论 2 Fiedler contingency model 费特勒模型 3 1 Situational leadership theory 应变领导模式理论 3 3 Path-goal theory 途径—目标理论 4 不同的情境需要不同的理论 Fred E. Fiedler 费特勒模式的基本前提 费特勒是第一个真心实意地接受斯多格蒂尔关于采纳领导权变观点的建议的研究者，他提出了领导学上的权变研究方法，他的权变模式是领导学上最早也是最好的研究方法 费特勒模型 领导者与下属之间的相互关系 职位权力 任务结构 领导者与下属之间的相互关系 ——最重要的因素 ——影响最小的因素 领 导 环 卫 工 人 ——特指任务的清晰度 Contents Theory of Immaturity-maturity 成熟—不成熟理论 2 Fiedler contingency model 费特勒模型 3 1 Situational leadership theory 应变领导模式理论 3 3 Path-goal theory 途径—