制作标准工时系数标准.docxVIP

制作标准工时 评比因素的主要评价标准 （评比系数=（1 +熟练+努力+环境+—致性）x 100%） 熟练的评价 熟练系数 努力的评价 努力系数 环境系数 一致性系数 1.欠佳 对工作未能熟悉，不能得心应手 动作显得笨手笨脚 不具有工作的适应性 工作犹豫，没有信心 常常失败 F1 -0.16 1.欠佳 时间浪费较多 对工作缺乏兴趣 工作显得迟缓懒散 有多余动作 工作地布置紊乱 使用不适当的工具 工作摸索 F1 -0.12 +0.07 -0.04 F2 -0.22 F2 -0.17 2.可 对机器设备的用法熟悉 可以事先安排大致的工作计划 对工作还不具有充分的信心 不适宜于长时间的工作 偶尔发生失败、浪费时间 通常不会有所犹豫 E1 -0.15 2.可 勉强接受建议 工作时注意力不太集中 受到生活不正常影响 工作方法不太适当 工作比较摸索 E1 -0.04 +0.03 -0.02 E2 -0.10 E2 -0.18 3.平均 对工作具有信心 工作速度中等 对工作熟悉 能够得心应手 工作成果好 D +0.00 3.平均 显得有些保守 可接受建议 工作上有良好的安排 自己拟订工作计划 按良好的工作方法进行工作 D +0.00 0.00 0.00 4.良 能够担任高精度的工作 可以指导他人提高操作熟练程度 很熟悉 几乎不需要接受指导 完全不犹豫 稳定的速度工作 动作很迅速 C1 +0.06