(绩效管理套表)员工月度考评及考核表(范本)+赠送年月绩效统计表及年度排名表.pdf

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(绩效管理套表)员工月度 考评及考核表(范本)+赠 送年月绩效统计表及年度 排名表 每月工作评价表 年月 因素 评价的依据 程度 分数 小计 知 优、良、中、差 5 、4 、3 、2 、1 识 作 业 优、良、中、差 5 、4 、3 、2 、1 方 法 智 技 能 能 设 优、良、中、差 5 、4 、3 、2 、1 备 物 优、良、中、差 5 、4 、3 、2 、1 料 经 优、良、中、差 5 、4 、3 、2 、1 验 警 觉 优、良、中、差 5 、4 、3 、2 、1 程 度 严 对 重 优、良、中、差 5 、4 、3 、2 、1 他 程 人 度 安 财 责 全 产 任 财 优、良、中、差 5 、4 、3 、2 、1 设 物 备 及 物 业 料 务 优、良、中、差 5 、4 、3 、2 、1 制 品 公 共 优、良、中、差 5 、4 、3 、2 、1 关 系 考评:复核:日期: 。月份工作业绩考评表 部门:考评日期: 工 工 姓 职 作 资 名 位 年 等 限 级 考核成绩 工作项目 优秀 5 分 良好4 分 合格 3 分 需改善2 分 缺点甚多 0 分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

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