开发部经理工作说明书.docVIP

开发部经理工作说明书 ? 一、职位基本信息 职位名称 开发部经理 岗位定员 1人 职位编号 ? 所属部门 开发部 直接上级 总经理（兼） 直接下级 各职能专员、管理人员 工作地点 ? 薪酬类型 年 薪 制 工资等级 ? 分 析 人 ? 审 核 人 ? 分析日期 ? 二、工作职责与工作依据 职位概要 负责领导部门开发人员进行新品开发、传统产品改良优化和技术支持工作。 重要性序列 工 作 职 责 工作依据 1 协助总经理开展对新产品的开发，传统产品的改良优化工作，制定本部门的年度实施方案。 ? 2 组织开发人员对新产品开发进行前期的市场供需情况及同异度调研工作，确定新产品开发定位。 ? 3 组织开发人员对传统产品的优化改良，根据市场销量及占有率下降的因素进行预测、分析，提出优化改良建议与实施方案。 ? 4 组织开发人员定期跟踪收集国内外市场新品发展趋势和发展方向，进行统计分析，提出公司新产品开发方向目标。 ? 5 组织开发人员对市场各层面消费群体的产品综合需求信息（价格、质材、功能、款型等）进行收集、反馈、统计、分析，提出优化改良的可行性、准确性建议方案。 ? 6 组织支持生产、营销部门工作，对新品生产、传统产品优化改良的生产、销售进程中出现的各种问题分析、研究，并尽快采取相应措施加以解决。 ? 7 组织开发人员积极参加各种科研、技术交流活动，不断吸取新知识、新理念，保证