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技术员年终的述职报告 导语：工作中认真完成领导布置的每项工作，主动为上 级分忧，督促组员遵守公司各项规章制度，自己起带头表率 作用，并与组员一起搞好生产，以下是 XX 为大家整理分享 的技术员年终的述职报告，欢迎阅读参考。 技术员年终的述职报告 今天，在这个岁尾年头，我 想骄傲地说一声： “一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的 期望”，技术员年终工作总结。但是，成绩已经是昨天，我 更关注的是今天和明天。对于成绩的回顾也不是我一贯作风， 领导和同事也看在眼里记在心里。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 我注意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部门的 主要责任人，我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的 高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的 角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处， 下面本人查找问题如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、年初至今，技术部门整个条线人员一直没有得到过 稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头， 有点头轻脚重没能全方位地进行管理 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环， 导致工作思路不清晰，忽略了技术管理人员的业务培训。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进 入角色 ; 四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏 沟通; 五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不 清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技 术部门作为单位的一个主要职能监督部门， “当好家、理好 财”是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济 行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。 只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 “查找不足赶先进，立足根本争先进” ，作为个人我们 要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人 的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖 加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、 精益管理精神、 永不满足精神、 顾全大局精神， 工作总结 《技 术员年终工作总结》 。我们要把这六种精神贯穿于具体的工 作中中去， 下半年工作作为技术部的主要责任领导， 对于“如 何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强 学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融 入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这 二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、完善单位内部管理制度 ; 责任明确分工，加强责任 考核 ; 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不 合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单 位整体管理的要求，与有关部门进行修正。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 部门责任人之间明确分工职责，按照年初签定的责任合 同，组织落实强化到位，同事之间相互信任，遇事不推诿， 搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分 明;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续 加强培训力度与仓库管理检查监督力度 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，技术部门的 力量相对比较薄弱，我们将根据各位管理人员的特点，一方 面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面 继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业 务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要 有质的提高，特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一 步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能 熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务 管理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理 与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与 工资挂勾，真正做到奖罚分明。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠