供电局工会劳动保护先进事迹材料.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
供电局工会劳动保护先进事迹材料 贵阳 一、 认真贯彻《劳动合同法》、 《劳动法》等法律法规, 积极推行劳动合同制度,依法规范劳动用工,劳动合同签订 率为100%。企业规章制度符合法律、法规和国家政策规定。 严格执行国家工时、休假制度以及女职工特殊劳动保护规该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 定,按时足额支付职工工资,依法参加社会保险。 二、 劳动保护措施和劳动安全生产条件符合国家规定的 标准,无重大伤亡和职业病危害事故发生。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 三、 依法组织工会,行政支持工会工作,工会依法履行 维权的基本职责。 四、 建立了集体协商和集体合同制度, 签订了集体合同、 开展了工资集体协商,保证了职工工资收入随企业经济效益 同步增长。 五、 建立了职代会制度,全面推行厂务公开。 六、 组织开展了劳动竞赛、合理化建议和职工经济技术 创新活动。加强职工职业技能培训,引导职工爱岗敬业,构 建企业文化。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 七、 建立劳动争议调解组织并发挥作用,有效预防和调 解劳动争议,无发生由劳动保障问题引发的群体性事件。贵 阳供电局该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 、认真贯彻《劳动合同法》、 《劳动法》等法律法规, 积极推行劳动合同制度,依法规范劳动用工,劳动合同签订 率为100%。企业规章制度符合法律、法规和国家政策规定。 严格执行国家工时、休假制度以及女职工特殊劳动保护规 定,按时足额支付职工工资,依法参加社会保险。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二、 劳动保护措施和劳动安全生产条件符合国家规定的 标准,无重大伤亡和职业病危害事故发生。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 三、 依法组织工会,行政支持工会工作,工会依法履行 维权的基本职责。 四、 建立了集体协商和集体合同制度, 签订了集体合同、 开展了工资集体协商,保证了职工工资收入随企业经济效益 同步增长。 五、 建立了职代会制度,全面推行厂务公开。 六、 组织开展了劳动竞赛、合理化建议和职工经济技术 创新活动。加强职工职业技能培训,引导职工爱岗敬业,构 建企业文化。 七、 建立劳动争议调解组织并发挥作用,有效预防和调 解劳动争议,无发生由劳动保障问题引发的群体性事件。

文档评论(0)

wuchunjia1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档