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- 2020-06-17 发布于陕西
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(企业管理咨询)管理咨询
企业文化的咨询和诊断
壹.前言
企业文化,是现代管理中的壹项重大创新,正被越来越多的组织
运用。然而,组织文化的创建且非像机器设备的引进那样简单和顺利,
企业在创建组织文化的过程中应避免步入误区。组织文化的创建应该
纳入企业战略管理的范畴,而不能形式化或简单模仿。
下面是几种企业的经典文化:
企业名称 企业的经典文化
麦当劳 顾客第壹
安利 不满意退货
海尔 先卖信誉,后卖产品
玫琳凯 PL(peoplelove)
日立 和,诚,开拓精神
惠普 你就是 X 公司
二.企业背景
某广告X 公司,自 5 年前创办该企业以来,X 公司的李总壹直在致力
于创造壹个优秀的企业文化,且为此花费了巨大的人力,物力和财力,
模仿某大企业的做法,提出了
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