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(发展战略)五和中心小学
教师专业发展交流材料
加强校本研训引领教师发展
―――五和中心小学教师专业发展交流材料
教师专业发展既是壹种职业资格的认定,更是壹个终身学习、不
断更新的自觉追求,引领教师专业发展是推进课改的有力保障。在区
教育局暑期读书会之后,学校召开了专题会议对《发展标准》和《方
案》进行了认真学习,且结合我校教师实际,制定了《五和中心小学
教师专业发展实施方案》,且通过全体教师会议进行发动且开展工作。
下面就我校近段时间此项工作的开展情况向领导和各兄弟单位作以
汇报和交流。
一、 建立专业发展档案,健全组织制度建设。
1 、高标准建立教师专业发展档案。根据教育局要求,我校在学
习发展标准的基础上,由教科室对每个学校的教导主任进行了培训和
指导,且对各校教师根据实际提出不同层次的教师发展要求,由各校
教导主任根据要求指导各校教师剖析自己的现状,规划自己三年的发
展,且认真填写发展档案。中心小学对每位教师提交的档案表及教师
的学历、获奖证书、论文、教学反思及学校运行的教师教学评估档案
融为壹体,装入每位教师的档案盒,作为教师的最初材料进行专档管
理。在此基础上,教科室组织人员根据每位教师的档案基本材料建立
了电子档案,且对不同发展层次的教师进行分类整理,实行动态管理。
2 、健全组织制度建设。活动开始之初,学校成立以汤校长为第
壹责任人,教科室和各校负责人的学校教师专业发展领导小组,负责
教师成长的规划、实施、管理、评价等工作。同时建立健全了教师的
培训、学习制度,规范了校本教研工作,为教师专业化发展工作的运
行做好保障。(1)学习培训制度。引导教师要树立终身学习的理念、
习惯,组织教师参加长期性、系统性和针对性的理论学习,培养教师
“工作学习化、学习习惯化”的职业生活方式,做壹名学习型的教师。
要求每位教师每学期至少阅读 2 本和教学相关的理论书籍,且形成
5000 字之上的学习记录(指教学日记、读书笔记、研究论文或报告等)。
平时要勤于翻见各种教育、教学杂志,努力拓宽学术视野,加强知识
的储备和理论的武装;(2)完善教学调研制度。课堂教学是实施素
质教育的主渠道。我们制定推门听课制度、跟踪听课制度,加强常态
课的绩效管理,目的就是为了提高课堂教学效率,引导教师关注每壹
节课,培养教师的质量意识。我们采用随机和指定相结合的方式进行
调研,主要有俩种形式:壹是校领导的课堂调研,及时了解教学动态;
二是学科组的课堂调研,要求学科组根据本学科教师的情况进行听课
指导,课后进行诊断式评价,提高教师的专业水平;(3)校本教研
活动制度。为使校本教研有序、有效地开展,我们规范了学科组、备
课组的职责,确定校本教研活动时间,要求各组在活动前制定好计划,
教研要有明确的活动主题,突出教研的实效性。
二、研训壹体,创新形式,引领教师共同发展。
在完成学校对教师专业化发展行动方案的制订以及教师对自己
发展目标的确立后,我校确定了以研促教,研训壹体,加强教师基本
功训练和校本研修、校本课程开发、课题研究能力,从而促进教师专
业化发展的有效探索。
1 、落实三级校本教研网络,保障研训工作高效进行。
壹是处级学科教研组,成为教师学习成长的共同体。二是校级
和分片研训,成为引领教师专业成长的平台。三是分年级(备课组)
组内教研,建设教师同伴互助的小家。这三级研训网络从教师的师德
教育、理论学习、校本教材开发到集体备课、说课、评课、教学反思、
问题研究,从宏观层面到微观层面,从全处兵团到年级小组等不同级
别,不同层次的校本研训工作得以高效进行。
2 、努力创新、探索校本研训新形式。
校本研训中我们以提高教师的师德为首,师能为主,坚持在学习
中实践,在实践中研究,在研究中反思,将理念和专业的引领和行为
的跟进有机结合,将校本教研和校本培训有机统壹,将课题研究和问
题研讨有机结合,不断探索了以学代培(教师读书行动中自我研修、
集中交流)、以赛代培(各类竞赛课、综合能力比赛、教研课的说、
研、听、评)、以结对代培(师徒结对)、以研代培(主题研究、课
题研究、问题研讨)的校本研训形式。
(1)以学代培:教师的个人自主学习是校本培训的关键,学校要
求每位老师将读书作为自己的壹种生活方式,我校根据实际情况制定
了书香校园实施方案,期初要求教研组和教师个人制定切实可行的读
书计划,且定期开展教师读书交流会。每学期,教研室和教导处都
真检查教师的读书笔记和
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