银行职工业务技能比赛实施方案.docxVIP

银行职工业务技能比赛实施方案 为了适应金融行业市场竞争，进一步推动员工业务 技术创新活动的开展，加强我行员工的业务素质训练，不断 提高职工业务技能，达到柜面服务高质量和办公高效率的目 的，对此，总行精心组织开展多种形式的业务技能比赛，选 拔优秀人才，建立总行人才库。现制订首届职工业务技能比 赛实施方案如下： 一、 竞赛范围 、 参赛人员以网点为参赛单位，各网点先内部选拔参赛人 员，然后推荐到总行，每个项目 1人（可同兼）。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 、 综合类竞赛：设团体奖六名（以各项目得分相加的 总成绩为标准，依次评出一等奖一名，二等奖二名，三等奖 三名）。参赛选手成绩代表该网点。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 、 个人类竞赛：设单项奖三名，以得分 前三名为设奖评定标准。 二、 竞赛规则：（总分100分） 六个项目由各代表队抽签确定先后秩序，参赛选手 轮流上场。 1 、点钞 （人民币真钞） （1） 单指单张：（20分） 一次点10把，时间7分钟。 （2） 多指多张：（20分） 每次10把，时间4分钟。 （3） 机器点秒：（10分） 一次点10把，时间7分钟。 比赛在裁判喊开始时计时，比赛中，要求每把完成 换封签、写上张数、盖章清晰。选手在点钞比赛中，如每 把少一张，选手在捆条上用笔“记—1”，多一张“记 + 1”，以此类推，不多不少的不记。选手