生命科学系团总支学生会考核制度.docVIP

绍兴文理学院元培学院生命科学系团总支学生会干部 及优秀干事考核制度 考核制度概要 1、考核目的：为加强生科系学生会的建设，更好的体现学生会“自我教育、 自我管理、自我服务”的三自方针； 实现学生会内部管理的规范化、制度化；帮助学生干部正确认识自己，提高学生干部的工作能力和竞争意识，确保工作顺利进行。 2、考核原则： 德才兼备，品学兼具的原则；实事求是，客观公正的原则；立体考核，全面考评制度的原则；奖惩结合，赏罚分明的原则； 3、考核组组成人员：生命科学系团总支学生会全体成员。 4、考核对象：生命科学系团总支学生会全体成员。 5、考核时间：每学期考核一次，在下学期开学初进行。 6、考核等级：90～100分为优秀，80~90分为较好，70~80分为良好， 60~70分为合格，60分以下为不合格，结果载入学生干部档案（任职 履历表），届时，生命科学系团总支学生会将根据考核结果定期表彰 优秀学生干部及优秀干事;对考核结果为“合格”的干部给予提醒或警 告，对于考核结果为“不合格”的干部，将免去其职务。 7、考核内容：基本素质、学业成绩、德育成绩、工作总况、考勤。 8、考核方式：按照考评方案由考核小组成员分别评分，以平均分记分。各部门负责对本部干事进行考核，同时应本着客观公正、实事求是的原则进行综合全面评价，并将考核结果填入《生命科学系学生会干事考核记录表》，及时报团委组织部备案，由团委组织部