2020年奖励通告范文,员工奖励通告_通告范文.docVIP

　　电源事业部员工奖励通告 　　为鼓励在职员工通过个人关系介绍人员到事业部产线工作，增强新进员工留厂工作的意愿，电源事业部将对春节前内部介绍新员工进行奖励，具体招聘条件及奖励政策如下 　　一、招聘条件 　　1、身体健康,能吃苦耐劳,服从安排; 　　2、初中或以上学历; 　　3、年龄要求18-35周岁，男女不限，需提供有效身份证。 　　二、奖励政策 　　1、每介绍一位员工入厂，需通过公司笔试，面试等正常招聘流程，干满1个月(过年放假时间除外)，奖励介绍人100元/人，干满3个月(过年放假时间除外)，再奖励介绍人100元/人，(奖励在次月发放，若介绍人已离职，则奖励给被介绍员工)。 　　2、内部介绍新员工的有效期截止至2017年1月10日，逢周三、周五早9点在大门岗处招聘，请将简历提前交企管部办公室、前台或前台保安处，并请注明介绍人部门，工号，姓名。 　　希望全体员工积极协助公司招聘各类生产员工，在此，感谢全体员工一直以来对公司员工招聘工作的支持!电人力资源部201x年xx月xx日生产工人员工奖励通告 　　各位同事 　　根据公司现阶段生产用工需要，为快速缓解分厂用工压力，公司决定对8月份启动的生产工人奖励推荐工作延长到9月底，具体通知如下 　　一、接受推荐时间201x年9月17日—201x年9月30日。 　　二、接受推荐的岗位生产分厂一线工人。 　　三、推荐者条件珠海格力电器总部所有在