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PAGE PAGE 1 管理与经济系制度汇编 管理与经济系岗位职责 一、系主任工作职责 第一条? 系主任是所辖系全部工作的第一责任人。在主管院长领导下主持所辖系的全面工作。决定、实施、处理本系职责范围内的工作和问题。 第二条? 主持制订系有关管理制度、年度工作计划及系发展规划。负责对工作计划的实施进行布置、检查和总结。 第三条? 主持教学、教育改革工作，主持专业建设与专业开发工作。审查专业申报计划、课程安排计划与教师授课安排计划。检查教学进程，指导教学管理、考核教学质量。 第四条? 负责师资队伍建设工作。主持制定师资培训计划，根据学院规定安排教师进行培训、申请师资引进。 第五条主持本系学术及教研、科研工作。制订教研、科研计划、组织开展教研、科研活动。审查、评议、推荐教师职称资格的申报。 第六条 负责本系各专业教材的审核和征订工作。 ?第七条? 在保障工作正常进行的前提下，调整、调配本系教职工的工作。 第八条 协调党、团、工会组织开展工作，配合党、团组织做好教师学生的政治思想教育工作。 第九条 负责本系的外联工作，包括来客的接待、出访、对外事务的商洽等。 第十条? 完成院领导交给的其他工作任务，协调与其它部门的关系，并协助其它部门的工作。 二、系副主任工作职责 第一条 副主任在主管院长领导下协助系主任工作。分管教学与教研、科研工作。安排、实施、布置本系教学和教研、科研