工程造价咨询有限公司岗位职责制度.pdfVIP

岗位职责制度 总经理岗位职责 1．负责拓展、承接业务 2 ．负责财务工作 3 ．聘任总工 4 ．与总工一起决定人员聘用及解聘工作 5 ．与总工一起制定及修订公司各项制度 6 ．所长向董事会负责并报告工作 总工程师岗位职责 1．全权负责监管公司的各项业务 2 ．负责召集并主持每周一8：30 例会 3 ．检查、签发审核报告 4 ．提议业务人员的聘用及解聘事项 5 ．管理业务人员薪金待遇，提成事宜（包括临聘人员） 6 ．审核业务人员所有报销费用、绩效工资 7 ．管理业务人员考勤 8 ．有计划的安排业务人员培训 9 ．每月一期编辑发布事务所学习期 10.总工向总经理负责并报告工作 各工程师岗位职责 1．遵守各项制度，保质保量按时完成总工安排的具体业务 2 ．单位安排的其他工作 3 ．各业务人员向总工负责并报告工作 行政财务部负责人岗位职责 1．负责业务收费 2 ．登记现金日记帐、银行存款日记帐 3 ．编制现金及银行存款凭证 4 ．按时报税，领购及管理发票 5 ．负责所有证照、证件管理、年检等事宜 6 ．负责公司资产管理并造册登记 7 ．单位安排的其他工作 8 ．财务人员向总经理负责并报告工作 资料员岗位职责 1．妥善收缴