学院教育科学学院团总支、学生会干部年度考核制度(.docVIP

教育科学学院团总支、学生会考核制度 一、学生会干部的义务： （一） 坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持高度一致，具有一定的理论和政策水平； （二） 有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家法令和学校的各项规章制度； （三） 有大局意识，服从组织安排，在各个岗位上正确行使职权，协调各种关院。 （四） 有奉献精神，不计较个人得失，全心全意为同学们服务； （五） 勤奋学习，有较强的学术进取精神，学习成绩优良； （六）有较强的组织领导能力，积极组织有益于学生成长的各项活动； （七）具有团队协作精神，善于把不同类型的同学团结在自己周围； （八）对工作有极大热情，有较强的责任感，勇于承担社会工作； （九）有创新精神，积极为集体建设出谋划策；（十）有正义感，敢于与一切坏人坏事和损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争。 二、学生会会议考核 1、会议缺席者（无故缺席）每次扣5分；早退、迟到者扣2分；无故请假者扣3分；虚报请假事由的一次扣2分。 2、与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席，若有特殊情况而不能到会者，要在开会2小时前向主席请假，否则视为无故缺席，事后请假视为缺席，违者扣5分。 3、每学期例会迟到累计2次或缺席（无故缺席)1次者，会议上由主席提出批评，迟到累计3次或缺席（无故缺席）2次者，取消有关评先选优资格，本人在全体学生干部大会上做自我批评