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- 2020-06-19 发布于天津
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战略管理绩效管理与平衡计分卡战略管理绩效管理与平衡计分卡任何一种专业的管理都离不开企业这个大的系统离开了企业的大系统就管理就无从谈起企业有很多的职能管理包括战略管理营销管理人力资源管理生产管理技术管理信息管理等等每一种职能管理都是一项管理活动美国管理学家孔茨认为管理活动有五项职能即计划组织用人领导和控制这五项职能形象的描述出了管理的过程如果仔细的推敲这个管理的过程就是企业非常熟悉的这样一个管理过程战略管理和绩效管理也不例外同时战略管理和绩效管理都是从整个企业的角度来全面地看待企业都是对企业的绩效
战略管理、绩效管理与平衡计分卡
战略管理、绩效管理与平衡计分卡 任何一种专业的管理都离不开企业这个大的系统,离开了企业的大系统就管理就无从谈起。企业有很多的职能管理,包括:战略管理、营销管理、人力资源管理、生产管理、技术管理、信息管理等等。每一种职能管理,都是一项管理活动。美国管理学家孔茨认为管理活动有五项职能,即计划、组织、用人、领导和控制。这五项职能形象的描述出了管理的过程。如果仔细的推敲,这个管理的过程就是企业非常熟悉的pdca这样一个管理过程。战略管理和绩效管理也不例外。同时战略管理和绩效管理都是从整个企业的角度来全面地看待企业,都是对企业的绩效进行管理。所以战略管理和
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