“以人为本、生命至上”
员工“四不伤害”岗位风险管控卡
部门
姓名
岗位 安保班组
序号
项目
岗位风险辨识
岗位控制措施
备注
1
不伤害 自己
心态不端正
训练时保持良好心态,严禁发生意外。
不听指挥
训练前要求服从命令听从指挥,防止在训练期间发 生冲突。
拉伤
认真做好训练前热身活动,防止训练伤发生。
体能训练过度
训练量力而行,不可逞能,有伤有病提前打报告。
2
不伤害
他人
训练器材伤人
训练前做好训前要求:严禁使用训练器材打玩,不 使用损坏器材。
3
不被他 人伤害
错误命令
不盲目听从指挥,对违章命令拒绝接受。
咼空落物
训练时穿戴好训练装备。
4
保护他 人不被 伤害
安全检查
训练前对训练器材进行检查,确保器材完好
女全提示
训练前对做好安全提示,提咼队员安全意识。
新员工作业
对新入职人员做好安全教育,做好监督,要求新员 工遵守各项规章制度和操作规程。
安全检查
现场巡检和操作要认真细致,不制造、遗留任何安 全隐患。
习惯性违章操作
发现他人有违章违纪以及习惯性违章等现象时,要
加以制止,以免发生事故。
岗哨围堵
备勤人员做好联动机制,随时支援执勤人员。
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