《教师奖惩制度》.docxVIP

教师奖惩制度 为提高我部教师的业务水平，促进教学的顺利开展，督 促、激励教师积极向上和自我约束的工作作风，深化教学改 革，提高教学质量，特对我部教师制定基础科学部。 Vv6 奖励制度：Vv6 1、 对积极参加政治学习，做到教书育人、为人师表， 且教学效果优秀者，每学期评 2-3人给予表彰和奖励。Vv6 2、 积极参加学院、教学部组织的各项活动，工作业绩 突出者，给予表彰和奖励。 Vv6 3、 为了鼓励教研室教师进行课程建设，我部对于在课 程建设方面取得成绩的教师和教研室将给予适当的奖励。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 Vv6 4、 对获国家、省、市级有关教学成果的教师上报学院， 同时给予表彰和奖励。 Vv6 5、 对认真备课、主动积极地开展教学、科研活动且教 案书写工整清晰细致、教学效果优秀者，给予表彰和奖励。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 Vv6 6、 青年教师讲课竞赛奖励制度，我部不定期进行 35岁 以下青年教师讲课竞赛活动，对于在活动中表现突出的青年 教师，设立奖项以资鼓励，评出一等奖 1名，二等奖2名，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三等奖3名;基础科学部将给予不同程度的物质奖励。一等 TOC \o 1-5 \h \z 奖获得者将被推荐到全校的讲课大赛中去。 Vv6该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 惩罚制度：Vv6 1、 对无故不参加学校、部教学会议和政治学习一次者 批评教育，多次者大会检讨、并取消学年评优资格。 Vv6 2、 上课迟到或提前下课累计多次者，其本人在教学部 大会检讨、并取消学年评优资格。 Vv6 3、 无故出现误课者，取消学年评优资格和罚款，并上 报学校教务处，通报批评。 Vv6 4、 对不维护教师形象，不积极和配合教研部工作、屡 教不改的教师，上报学校，并建议给予相应的处分。 Vv6 基础科学部Vv6 20XX 年 10 月 Vv6