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体育局作风建设促进发展方案 为贯彻落实省、市委关于“发展提升年”活动和《县加 强干部队伍作风建设促进发展提升工作方案》文件精神，进 一步加强机关作风效能建设，促进发展提升工作，巩固机关 效能年和创业服务年活动成果，现就县体育局开展“发展提 升年”活动提出如下实施方案。 一、 总体要求 认真查找并切实解决干部作风、进一步引导和激励全体 干部珍惜机遇、振奋精神，把体育工作融入到经济社会发展 大局之中，进一步提升机关办事效能和服务水平，不断创优 发展环境，打造一支作风优良、素质过硬的干部队伍，形成 促进发展的新思路、新举措、新机制，推进体育事业全面协 调可持续发展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 目标要求 （一）围绕治庸、治懒、治散全面提升干部作风建设水 平。通过多种形式开展效能调研活动，摸清影响体育发展软 环境建设的主要问题，找准干部庸懒恶习的主要症结，梳理 出一些突出问题，研究提出解决问题的办法举措。同时要开 展效能自查活动，对在具体工作中，采取有针对性的措施， 花大力气加以解决，尤其是对群众反映强烈的办事难、办事 慢问题，通过民意测验、调查摸底、明查暗访等方式，集中 进行整顿，努力破解事难办的瓶颈，真正让群众感受到实实 在在的作风转变该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （二） 围绕建设体育强县的目标任务，全面推进县体育 系统理论创新、制度创新、机制创新，通过创新思想观念， 增强体育服务社会、服务发展、服务群众的理念，增强创新 意识、机遇意识、开放意识、争先意识，切实把思想统一到 创业服务、创新推进、科学发展上来。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （三） 以加强领导班子和党员干部思想政治建设为重点， 按照讲党性、重品行、作表率的要求，开展“转作风、强素 质、树形象”活动，一是进一步修订完善机关管理规章制度， 健全考核机制和监督机制，推进机关管理科学化、制度化、该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 规范化；二是各股室要研究制定《岗位责任制》等基本工作 制度，激发干部职工“想干事、会干事、干成事”的内动力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、实施步骤 活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。 （一）学习动员（20XX年1月4日一3月31日） 深刻认识干部队伍中作风方面存在的突出问题，充分认 识开展作风建设工作的重要意义，认真组织学习县委、县政 府的有关文件和领导讲话精神，切实树立和增强宗旨意识、 服务意识、忧患意识和机遇意识。结合我局工作实际，制定 开展发展提升年活动实施方案，召开本单位开展发展提升年 活动动员大会，对发展提升年活动进行动员部署。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （二）组织实施（20XX年4月1日一10月31日） 对我局发展提升年活动的重点工作任务进行分解，明确 每项任务的负责人，推动我局全体党员干部紧密结合工作实 际，创新活动载体，抓好各项任务落实，确保发展提升年活 动取得明显成效。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 开展自查自纠。对照加强干部作风建设，促进发展提 升工作的要求，深入开展自查自纠活动。坚持存在什么问题 就查找什么问题，什么问题突出就解决什么问题，以治庸提 能力、治懒提效率、治散正风气为目的，重点查找和治理以 下十个方面的问题。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （1） 大局意识不强。对县委、县政府的重大决策、重 要部署消极对待，执行不力；对上级机关下达的督办事项拖 拖沓沓，表面应付；无全局观念，只注重部门利益、小团体 利益、个人利益，忽视整体利益；机械执行部门“条条框框” 规定，画地为牢，固步自圭寸，错失全局发展良机。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （2） 政治敏感性不强。对重大突发事件、灾情险情、 单位其它重大事项等重要情况不如实报告，不及时处理；处 置群体性、突发性事件束手无策，对苗头性问题熟视无睹、 冷漠以对。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （3） 创新意识不强。思想僵化，因循守旧，凭“经验” 办事，满足现状；不能以发展的眼光思考问题、处理问题， 缺乏突破常规、敢闯敢冒精神，不能创造性开展工作，能力该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 平平，难以胜任。 （4） 作风庸碌圆滑。重权力轻责任、当官不做事、做 事不负责；急功近利、心浮气躁，虚报数字、谎报实情，搞 形式主义、做表面文章，投机作秀，搞劳民伤财的“形象工 程”和脱离实际的“政绩工程”；欺上瞒下、阳奉阴违，讲 大话、空话、套话，不做实事；沉溺于吃喝玩乐，热衷于跑 关系、走后门、找靠山；原则意识淡薄、是非观念不强、做 老好人、圆滑处世、哗众取宠，遇到问题绕道走，对不良现 象和腐败行为