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（安全生产）不安全行为人 员分析 大量的安全生产事故表明，人的不安全行为是造成事故的主要原因。美国杜邦 X 公司的研究 表明：每３００００起不安全行为方式，孕育着３０００起被忽视的隐患；每３０００起被 忽视的隐患，孕育着３００起可记录在案的隐患；每３００起可记录在案的隐患，孕育着３ ０起严重的违章操作行为；每３０起严重的违章操作行为，孕育着壹起安全重大事故。在杜 邦 X 公司见来，安全事故的发生，４％源于人力所不及的不安全状况，９６％则源于人的不安 全行为。心理学家认为，人的不安全行为和人在当时的思想意识、心理状态有着密切联系， 思想认识决定于人的心理活动。人们心理活动的过程首先是通过自己的感觉、知觉器官，获 得对客观事物的感性认识，在此基础上通过大脑的思考、分析、判断等思维活动，形成思想， 指挥行动，产生行为。人的行为包括人的具体操作行为和管理行为。因此如何按照科学发展 观的相关要求，以人为本，培养职工正确的思想意识，良好的心理状态，确保企业长治久安 就成为每壹个安全生产管理人员的研究课题。 壹、人的不安全行为的心理分析 由于人的文化素养、工作阅历、家庭环境、社会背景等情况的不 同，在遭遇同样的环境和条件时，人的心理状态和思想认识就有所不 同。通过分析，造成职工产生不安全行为