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员工劳动合同书 精品文档 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 北京XXXX企业咨询管理有限公司 劳 动 合 同 书 甲方：北京XXXX企业咨询管理有限公司 乙方： 劳 动 合 同 书 聘用方（甲方）：北京XXXX企业咨询管理有限公司 法定代表人： 注册地址： 受聘方(乙方)： 姓名　 　 　性别　 　民族　　 　　 身份证号码　 　 家庭住址　　 邮政编码 本地居住地址 邮政编码 联系电话: 户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经过平等友好协商，一致同意签订本合同，建立劳动关系，并共同遵守合同所列条款。 乙方保证在签署本合同时没有与其他用人单位之间存在任何劳动关系，并且，乙方与甲方签署本合同不违反其向任何第三方承担的竞业限制及其他任何义务。 劳动合同期限 本合同期限类型为　固定 期限劳动合同。 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。 试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。如本劳动合同期限与后续签订的双方培训协议中的服务期限约定有冲突，劳动合同期限延续到培训合同约定的服务期终止。 工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位的工作，乙方工作应达到岗位职责说明书标准及岗位绩效考核标准的要求。 乙方的主要工作地点为甲方总部办公地点及主要分部办公地点，甲方有权根据经营需要变更办公地点，乙方须服从甲方的管理安排。 甲方有权根据工作需要或根据乙方的工作能力和表现，安排调整乙方的工作岗位，乙方无特殊理由须服从甲方的管理和安排，认真履行岗位职责，按甲方的要求，在规定的工作时间内，完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 乙方已经认真阅读公司的各项规章制度、员工守则和劳动纪律。在工作期间，应严格遵守公司各项规章制度、员工守则和劳动纪律，服从管理。 本合同履行期间，甲方有权依法制定、修改或废止公司规章制度，乙方同意遵守甲方现有及将来制订或修改的有效的规章制度。 乙方应当对在工作中知悉的甲方和甲方利益关系方的商业秘密承担保密义务。甲方有权要求与乙方订立保密协议，甲方还可以根据工作需要要求乙方订立其他特殊的保密协议。 劳动保护 甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 甲方根据工作需要，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。 特殊培训双方应签订培训协议。培训协议一经订立即构成本合同的附件。 乙方必须严格遵守甲方制定并发布的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度。 工作时间 乙方工作时间采取以下第 1 种形式。甲方有权根据工作需要，对乙方的工作班次和休息日进行合理调整安排。 实行标准工时制，每天工作8小时，平均每周工作40小时，每周休息日为周六、周日； 实行不定时工作制／弹性工作制／以年为单位的综合计时制，在保证完成甲方工作任务的情况下，乙方平均每周工作40小时。 乙方经甲方书面批准后加班的，甲方应根据国家相关法律、法规以及公司管理制度给予乙方相应的补偿。乙方不能出具经甲方书面批准延长工作时间、加班或假期工作书面证明的，视为乙方未加班。“经甲方书面批准”是指根据甲方相关规定，经甲方有批准权限的人员书面批复同意。 乙方依法享有国家规定的婚假、丧假、产假（违反计划生育或非婚生育的除外）等有薪假期，但婚娶、丧葬（限于三代以内的直系血亲）、生育必须发生在双方劳动关系存续期间。 工作报酬 甲方劳动报酬分配遵循按劳分配原则。甲方根据乙方的工作岗位、工作能力及工作表现按公司薪资管理办法的有关规定确定薪资工资水平并按月发放。 甲方按照乙