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- 2020-06-22 发布于江西
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1. 对劳务班组合同的签订,有何改进性建议?
1、增加奖励项,提高工人积极性,对承包内容细化,逐项明确责任
与义务,严格执行落实合同奖罚制度。
2、合同内规定对检查和甲方独有要求(飞检)的配合程度。不要因
为班组的不配合造成检查出问题。
3、进度控制,材料控制
4、规定各工种各工序的材料用量,奖罚制度写到合同里。
5、.在合同中加入质量控制内容,并要明确奖罚制度,奖好罚差,达
到多少分,奖或罚的数目要写明,一切严格按合同办事,多奖少罚。
6、签订劳务合同时最好有班组人员的体检表,以防因工人自有病症
给项目带来损失。
7、应该明确签订好班组的完成质量情况如若完成质量不好应作出酌
情罚款,对工期也应明确定好,要求按工期完成。添加班组浪费材料
现象的惩罚内容,对节约材料的班组进行奖励。
8、在合同中加入不服从管理以及在现场和生活区打架滋事的惩罚内
容,加入产生质量问题以及浪费材料的惩罚性内容。明确各分包班组
承包的分项的质量要求,应达到的质量标准,对达不到我方质量标准
的,应明确处罚措施。出现质量问题后或者没达到质量要求罚款在当
月生活费中立即扣除。在合同中注明我方有权随时完善相关制度,承
包方必须在相关制度交底上签字。
9、应明确各班组材料遗失,损坏及浪费的处罚。
10、划清工作范围的工作事项,留取部分押金作为工作中出现的质量
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