公司单位办公室调整方案.docxVIP

. 办公室改造方案 由于 2013 年总部人员编制增加，现有空间已容纳不下新增人员需求，现提出以下改造 方案： 方案一： 1、会议室及电商客服办公室打通 2、现会议室搬迁至培训室 1（靠近机房处） 3、培训室 2 进行隔断改造（靠近采购部处） 面积 改造后 名称 备注 （平米） 增加座位数 卡位数： 12 摆放 1.4 米 1.4 卡位 会议室客服办公室合并 49 办公桌室： 13 摆放 1.1*60 米办公桌，客服使用 培训室 30 10 摆放 1.4*1.4 的卡位 （靠近采购部处） 合计 35 实际增加 22 减去电商 13 个位 施工： 1、需拆除培训于采购部之间的隔断，及修补天花板 2、需拆除会议室及客服办公室隔断，及修补天花板 3、改造后的会议室于办公区域中间需增加隔断。 4、需对其区域进行线路改造（电话线、网线等） 优势： 整体改造后光线较充足，增加座位数量较多。劣势 ：施工项目较复杂，项目较多方案二：将培训室打通 培训室面积： 65 平米 可增加座位数： 18 个 摆放 1.4 米*1.4 米卡位施工项目： 1、需拆除培训室中间推拉门及玻璃隔断（靠近采购部处玻璃隔断）一个及修补天花板 2、需对其区域进行线路改造（电话线、网线等） 劣势 ：该区域无窗户，通风条件较差 优势 ：施工较简单 精选文档