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- 2020-06-21 发布于天津
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天车工个人年终总结
天车工个人年终总结
今年以来,在车间各级领导的关心帮助和正确指导下, 带领全班精心操作,安全运行,以优质的服务快速有效地完 成了各项吊运任务,并积极抓好天车设备的维护维修。保障 了电解各项生产的顺利完成。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
在此,现将天车班一年来的工作情况向车间领导总结 报告如下:
一、取得的成绩
天车的安全管理工作重点有两方面:一是天车工的安 全教育 ;
二是设备的安全检查。天车工的误操作和设备的带病 运行是导致事故发生的重要因素。所以,我的工作主要是从 这两点入手。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
1、天车工的安全管理
天车工的思想稳定、精力集中、热爱本职是保证天车 安全操作的重要前提,目前员工思想复杂,工作八小时之外 的生活等事务繁忙给工作带来了很多的不安全因素,如喝酒、 上网、兼职、做生意、情绪不佳等,导致了睡眠不足、精力 不集中,给生产造成了很大的安全隐患。对于此严重问题我 主要从以下几方面作了努力工作:首先我利用工作之余与他 们进行交心谈话,正确的引导他们。向他们指出天车安全操 作的重要性,并例举一些案例事故的原因,引起他们对安全 工作的重视。合理安排下班后的事宜,杜绝疲劳上班、酒后 上岗等危害因素 ; 其次利用每天班前或班后会 15 分钟我将每 天工作中每名天车工操作中存在的问题以及我提前预见到 的和发现的问题的进行总结,并作为重点给予指正。组织学 习安全职责和安全操作规程,进一步提高了员工的安全意识 和自我防护能力。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
天车工良好的业务素质和极强的责任心也是天车安全 操作的重要保证。狠抓职工素质提高,确保天车安全文明生 产。有许多员工业务水平很高,自身很爱学习,工作积极, 责任心很强,不断要求进步,如:张滨、 朱海星、孙涛、 刘柠等员工,还有个别的天车工止步不前,不思进取,牢骚 多、工作不积极、没有责任心、工作相互推让、碰上问题相 互扯皮、纪律观念差。为了调动大家工作、学习的积极性和 进取心,我们积极努力想办法,一是在车间的大力支持下, 我们通过考试、竞赛、做细活、练真功等进行奖励和考核, 一年来我们以争当优秀天车工为契机,开展操作技能 “树 形象,争标兵,精心操作”等系列比赛,组织了 2 次理论考 试,1 次实践技术竞赛 ; 积极调动了职工的工作热情和爱岗敬 业精神,提高了他们的业务操作技能和理论水平。二是通过 严格的管理和考核制度来加强员工的纪律观念、增强他们的 责任心、激励先进 , 鞭策后进 , 达到共同提高的目的,为服务该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
好生产创造有利条件。
2、设备的维护与保养及安全管理 一年来,我按照车间的部署精心组织,合理安排天车 各项工作。把平时发现和积累的问题进行总结,不断修改和 逐步完善管理制度,使我们的天车管理步入正轨。工作中具 体做法: 1、在日常工作中严格按照交接班制度进行检查和 试车,做到交清接严,及时处理发现的问题,避免设备带病 运行, 2、在每周检修保养过程中,我协同维修对整台车进 行系统的全面检查,特别注意故障频率较高的地方,每次把 它作为重点检查部位, 一年来,我在查车的过程中多次发 现安全隐患情况,如: 211-025 设备主钩制动器链接销的脱 落、移动电缆的钢丝绳断股 ;211-071 出铝钩制动器一链接 销的断裂、打壳机滑板的断裂 ; 3 、在每月月底, 我都会对 所有的天车进行一次彻底普查,将普查的情况综合后,逐项 进行解决,此项工作做法也收到了非常好的成效, 如: 211-025 小车缓冲器的裂损 ;211-064 副钩制动器的摩擦片 磨损严重已到更换程度 ;211-045 和 211-071 大小车轨道吹灰 功能不作用 ;211-045 驾驶室缓冲器和出铝小车缓冲器的裂 损等。通过普查和检修工作,使天车逐渐恢复了它性能的完 好。 4、解决长期遗留存在的设备问题,四台天车虽然每天 不断在使用,但长期存在的一些安全隐患一直未得到彻底解 决, 如 211-064 大小车操控手柄存在档位错乱,动作不灵 敏 ;211-025 驾驶室玻璃破损严重,视线不清问题 ;211-045 大力提升不作用问题等 ; 在车间领导的大力支持和帮助下, 都得到了满意的解决。 5、在 211-045 天车大修工作中,我 认真负责,把好质量关,对大修厂家严格要求,对大修不到 位、弄虚作假等行为给予制止, 对大修完成后的每一个系统、 每一个程序和功能进行多次试车,对于不合理的部位和遗留 的问题进行不断调整改进。如出铝小车行走减速机的异响、 变阻器的异响、阳极扳手扭力的调整 、主小车、出铝小车 程序的调整等,都得到了非常满意的解决,确保了大修的质 量和设备运行的良好
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