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建筑质检员年度总结 今年以来，在市局党组的正确领导下，在各科室、各单 位的大力支持下， 围绕市局党组的中心工作， 坚持以人为本， 以三项制度改革为重点课题，以文明创建和企业文化建设为 主线，为今年上半年全市烟草系统完成“双过半”的奋斗目 标作出了积极的努力。一、加强调研，为三项制改革作充分 的准备。 三项制度的改革是年初党组确定工作思路的一大举措， 为推动改革向纵深发展，我们对六大课题进行了调研：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 机关岗位职责的描述 ; 内部退养制度可行性 ? 面向社会公开招聘 ** 级管理人员操作办法 ; 派遣用工末位淘汰的操作办法 ; ⑤绩效考核体系的建立及户管中队的考核办法 ; ⑥机构设置及人员编制等。通过这些课题的研究为党组 的正确决策提供了信息，为稳步推进企业改革奠定了基础。 随着电话访销业务工作的全面展开，全市烟草系统专卖 管理和卷烟销售技术水平的不断提升，急需建立一支高素质 的专业技术队伍，根据市局党的工作思路，从实际需要出发 立足企业的长远发展，将人才引进工作作为今年的一项头等 大事来抓。经过探索已基本形成了一套规范化的招聘专业人 员和副股以上的管理人员的操作程序，充分体现了面向社会 公开、公平、公正性，择优录用保证了新进人员的素质，从 而解决了全市烟草系统专业技术人员缺乏的问题，为企业的 发展增强了后劲。今年全市烟草系统已面向社会公