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工伤认定的请示报告(精选多篇) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录第一篇：对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复第二篇：如何认定工伤第三篇：工伤认定第四篇：工伤认定第五篇：工伤认定行政复议案件问题调研报告更多相关范文 正文 第一篇：对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复 对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复 劳社厅函〔2014〕159号 陕西省劳动和社会保障厅： 你厅送来的《关于工伤认定和工伤保险待遇问题的请示》（陕劳社字 〔2014〕20号）收悉，经研究，答复如下： 一、关于对《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号，以 下简称《试行办法》）第十条如何理解问题。《试行办法》第十条规定：“工 伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起，十五日内向当 地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至 三十日”，这里“十五日”、“三十日”的期限规定不是申请工伤保险待遇的 时效。对于超出这一期限工伤职工或其家属提出的工伤保险待遇申请，劳动保 障行政部门应当受理。 二、《试行办法》第二十五条第二款规定“供养亲属抚恤金总额不得超过 死者本人工资”是指第一次核发供养亲属抚恤金时总额不得