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某村干部XX年工作心得体会 编辑推荐更多文章： 城市文化竞争力心得体会 教师党员学习XX年师德主题教育活动心得体会 机关工作人员对“三提升”活动的心得体会 “三提升一注重”工作会议学习个人心得体会 村干部虽然职位卑微，但是他们也是党和政府联系人民 群众的桥梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的最终贯 彻者和执行者。他们的工作和环境如何，不仅关系到上级各 项政策的全面贯彻落实，而且关系到党和政府的形象。因此 他们是党在农村工作的旗帜，是群众的领航船。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、村干部工作是一件不容易的工作 1、 投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作 的重担，另一头还得承担家庭的重负。村里无论大事小事都 得找到村支书、村委主任来解决。许多情况下，他们面临着 工作与家庭劳动、无私奉献与家庭经济损失的两难选择。他 们选择了前者，就不得不放弃了后者。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 高付出与低待遇的问题。村干部身份的特殊性，工 作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点决定了村 干部的工作是一种高付出的劳动。与此高付出不相称的是低 待遇。首先是经济待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出 色，乡镇就给一张什么“优秀”奖状之类的，最多就是到县 里参加表彰大会。有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部， 逢年过节却没有上级领导来看望一下， 因而倍感 “人走茶凉”该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、较真工作与遭受打击报复的问题。村级工作不象上 级那样进行宏观指导或者发号施令、督促检查就行，而是些 具体的、实际的、直接的工作，必须较真去落实，否则，不 但完不成工作任务，而且对不起党和广大群众的信任。一些 啃硬骨头的工作，如计生工作、综治工作必须来硬的、必须 较真。这样就必定会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭 到报复。这些人中有的恶语中伤、故意诽谤，让村干部很难 正常开展工作 ; 有的暗地里破坏村干部家的庄稼、毁坏村干 部家的山林、毒死村干部家的牲畜 ; 有的甚至纠集社会上的 地痞无赖对村干部实施暴力。这些都让村干部感到有后顾之 忧。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、群众求富心理与村干部领导能力的问题。贫困地区 群众脱贫致富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却 “山河依旧” 、群众还处于贫困之中的现状十分不满，他们 埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实， 村干部们怎不想为群众多办些实事，怎不想改变贫困山村的 面貌呢 ?由于村干部中一些人受思想观念、知识水平、开拓 创新能力以及资金、地域的局限，村干部们面对群众急切求 富的心理，也深感无奈。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 5、兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让村 干部们感到最头疼、最棘手的事。一方面，群众强烈要求兴 办水、电路等公益事业 ; 另一方面，由于村集体经济的薄弱 甚至空白， 许多事情有无法办成。 一些村不但没有集体经济， 反而成为负债村。 对此，群众讽刺说村干部是 “吃完村提留， 喝干承包款，卖了路边树，又卖‘大对部 ，东西全卖完， 工作没进展”。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、目前基层干部主要存在问题 1、思想言行脱离群众， 干群之间明显存在 “两个距离” ， 一是感情距离，部分村干部党性观念淡薄，宗旨意识淡薄， 一身老爷习气， 无群众感情， 工作作风浮躁， 工作方法简单， 遇事缺乏周全考虑， 遇急就用 “蛮办法”，结果把小事弄大， 大事弄砸， 尤其是在处理一些突发事件、 上访问题等矛盾时， 把群众视为刁民、无赖，作为水火不容的对立面来对待，另 有一些干部， “事不关己，高高挂起”把到基层工作当成提 拔的中转站，在工作中蒙瞒上级，糊弄群众，隐瞒实情，一 味应付了事。二是认识距离，部分干部只对上级负责，不对 群众负责，在认识问题和解决问题上，干部和群众的出发点 和共同点越来越少。干部抓的“大事” ，主要围绕上级下达 的纯经济指标，而群众并不认可，而群众关心的事，现实中 存在的一些焦点、热点问题，有些干部认为是“小事” ，不 屑一顾，一些乡村干部们热心的是上工程， 立项目， 出政绩， 群众关心的是村里电视信号不清，道路不畅，水渠失修等涉 及切身利益的事，对干部们喊破嗓子也解决不了，一肚子怨 气，有的人甚至说：干部让往东，俺们偏向西 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、对新的形势认识把握不够，存在“三个不适” ：一是 对当前变化的农村情况不适应。思维、工作方法明显滞后。 随着时代的发展，社会各个层面都发生了变化，党在农村的 各项政策也作了很大调整，同时人的意识出现多元化，农民 的素质不断提高，而许多基层干部依然承袭或沿用着老一套 的