校团委干事考核标准.docxVIP

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校团委干事考核标准 考核目的:为更好的促进团委工作,达到良好的奖惩效果,也为加强和健全团 委组织的自身建设 ,提高团委干事的工作积极性 , 加强干事的考核与监督 , 为后备 干部培养提供依据 , 特制定并实施干事考核制度。 团委会委员考核制度: (一) 工作组织性及态度( 30 分) (1) 开会及工作无迟到,缺席现象,有事履行正确的请假手续。( 10 分) (2) 团委组织活动能及时参加。( 5 分) ( 3) 干事服从部长及团委总书记的工作安排,分工能及时完成,对形成的决 议坚决执行,行动积极,定时向部长汇报的工作。( 10 分)该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 ( 4) 努力维护团委会的自身形象,接受全校师生监督,起着率先垂范的作 用,并在同学中担当起团委委员的责任。( 3 分)该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (5) 加强团结合作精神,对各项工作能积极主动。( 5 分) (二) 工作原则性( 20 分) (6) 工作中无私现象,坚持原则。( 6 分) (7) 在同学中起带头作用,本身不得违反校规校纪。( 3 分) ( 8) 要工作中积极热情,对工作多想办法,多出主意,而不是松散拖拉。( 5 分) (9) 能够协助其他部门工作,反对事不关已,高高挂起。( 3 分) (10) 纪律观念(会议、工作和活动纪律)( 3 分) (三)工作方法性及能力( 15 分) (11)对部门布置任务的完成情况及时间观念( 5 分) (12)遇事应变能力,团队协作能力与同事人际关系( 3 分) (13) 工作有主见,能提出好意见,不拘一格。( 2 分) ( 14) 工作时,能自觉接受同学的监督,不摆架子,和颜悦色对待他人。( 5该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 分) (四)工作成绩( 20 分) (15) 学期中组织或主持过的活动影响好。( 5 分) ( 16) 工作有成效,能在同学中形成一定影响或者对今后工作起指导作用。 ( 5 分) ( 17) 工作有创新精神,对部门工作或学生会工作有较大的促进作用,具有开 拓性。( 5 分)该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (18)做出突出贡献或为学校赢得荣誉情况。( 5 分) (五)学习成绩( 10 分) (19) 在任职期间,学习成绩优良。( 2 分) (20)在自己学好的同时,能带动大部份同学。( 5 分) (21)如在期末考试中有考试成绩不及格者,则直接引咎辞职。(干事所在专 业部不同,考核标准应视情况而定)( 3 分)该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (六)其他( 5 分) (22)好人好事( 1 分) (23)主动帮助同学、关心同学。( 2 分) ( 24)一切受学校表扬和批评,及主动在国旗献词。( 1 分) (25)干部、干事互评( 1 分) 考核办法: 按该考核内容立项,共五大项二十五小项,共 100 分,其中 60 分为基本分,得 分 85 及以上为优秀,低于基本分为考核不合格。各部门在每月采取内部成员无 记名评分及干部评价相结合的方式进行考核,在每月月末进行考核。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 奖惩: (1)考核结果作为评选优秀团干的重要依据,并报送学生处备案,作为内部考 查和评优评奖的参考依据;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (2)结果作为培养团委后备干部的重要依据。 (3)对于考核成绩优秀者( 85 分及以上)及对团委会工作有突出贡献者,在 评优时予以优先考虑;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 ( 4)对于低于基本分( 60)的干事,由所在部门酌情予以解聘,并报学生处备 案;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (5)受警告及以上处分或一学期内学业成绩有两门功课不及格者,予以除名, 并报学生处备案;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠

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